Zwei Pflegekräfte im Gespräch (KI-generiert) KI-generiert (AI generated)

Internationale Pflegekräfte einarbeiten, die ankommen und bleiben.

Mit inlyte strukturieren Sie die Einarbeitung neuer Mitarbeitender, vermitteln wichtige Informationen mehrsprachig und entlasten Ihr Team.

Kostenlosen Einarbeitungs-Check anfragen

Weniger erklären. Mehr Struktur.

In vielen Betrieben hat die Leitung wenig Zeit, erfahrene Pflegekräfte begleiten neue Mitarbeitende nebenbei und dieselben Informationen werden immer wieder mündlich wiederholt. inlyte nimmt Ihnen genau das ab.

Selbstständig nachlesen – mehrsprachig

Neue Mitarbeitende lesen wichtige Informationen selbstständig und in ihrer Sprache nach, statt sie sich einzeln erklären zu lassen.

Struktur statt ständiger Wiederholung

Die Einarbeitung folgt einem klaren Schritt-für-Schritt-Plan – nicht nur mündlichen Erklärungen zwischendurch.

Fortschritt im Blick behalten

Die Leitung sieht den Einarbeitungsfortschritt jederzeit – ohne dafür eine eigene Personalentwicklung aufbauen zu müssen.

296 Tage
blieb eine Stelle in der Altenpflege zuletzt im Schnitt unbesetzt
ab 8.700 €
kostet allein die Anwerbung einer Pflegekraft über das staatliche Programm Triple Win
100 %
des Beschäftigungszuwachses in der Pflege tragen seit 2022 ausländische Pflegekräfte

Quellen: Bundesregierung, BT-Drucksache 20/13882 (Stand Oktober 2024) · Bundesagentur für Arbeit, Triple-Win-Broschüre · IAB 2024 · Mehr dazu im Ratgeber

Was ist inlyte?

inlyte ist die digitale Einarbeitungsbegleitung für internationale Pflegekräfte – mit praxisnaher Berufssprache, wichtigen Lerninhalten und strukturierten Einarbeitungsplänen. Ob stationäre Pflegeeinrichtung, Tagespflege oder ambulanter Pflegedienst: inlyte passt sich an Ihre konkreten Abläufe an.

So funktioniert's

1

Wir bilden Ihren Betrieb ab

Ihre Formulare, Hausinfos und Abläufe werden gezielt von inlyte aufbereitet. So bleibt Wissen im System – nicht nur in einzelnen Köpfen.

2

Neue Mitarbeitende sind schon vor dem ersten Arbeitstag vorbereitet

Bereits nach der Vertragsunterzeichnung bereitet sich die neue Kraft auf genau Ihren Betrieb vor – flexibel, selbstständig und bei Bedarf in ihrer Erstsprache.

3

Schneller selbstständig und sicher

Ab dem ersten Arbeitstag kennt die Fachkraft Ihre Abläufe. Ihr Team wird entlastet, Fehler sinken, die Bindung steigt.

Mira, die KI-Assistentin von inlyte immer erreichbar

Ihre KI-Assistentin

Das ist Mira.

Wo finde ich das Verbandsmaterial? Wie läuft die Übergabe? Wo melde ich mich krank? Neue Pflegekräfte stellen anfangs immer die gleichen Fragen – bisher erklärt es Ihr Team jedes Mal aufs Neue. Mira beantwortet sie jederzeit – aus Ihren eigenen Hausinfos und Dokumenten, in der Muttersprache. So fühlen sich Fachkräfte vom ersten Tag an sicher, und Ihr Team wird von immer gleichen Rückfragen entlastet.

  • ✓In der Muttersprache
  • ✓Rund um die Uhr
  • ✓Aus Ihren eigenen Infos & Dokumenten

Für Ihre neuen Pflegekräfte

So soll sich der Start anfühlen.

In den ersten Wochen haben neue Pflegekräfte viele Fragen und oft das Gefühl, das Team damit aufzuhalten. Mit inlyte erleben sie:

  • Ich verstehe, was gemeint ist, auch in meiner Erstsprache.
  • Ich kann jede Frage stellen, auch die, die ich mich im Team nicht zu stellen traue.
  • Ich bekomme eine Antwort, auch nachts um drei.
  • Ich kann ein schwieriges Gespräch üben, bevor ich es führe.
  • Und wenn es um mehr geht, weiß ich, wer im Haus für mich da ist.

Sicherheit statt Unsicherheit. inlyte beantwortet die vielen kleinen Fragen, damit Ihr Team Zeit hat für das, was nur Menschen geben können.

inlyte macht den Start in genau Ihrem Betrieb zum Erfolg.

Bis eine neue Pflegekraft bei Ihnen anfängt, ist viel investiert – aus dem Ausland ebenso wie aus der Region. Ob sie wirklich ankommt und bleibt, entscheidet sich beim Start im konkreten Haus: Ihre Abläufe, Ihre Formulare, Ihre Kommunikation. Genau diese letzte Meile begleitet inlyte – strukturiert, mehrsprachig und von Tag eins an.

Was inlyte für Ihre Einrichtung leistet

Sprachliche Sicherheit, bessere Vorbereitung und mehr Selbstständigkeit – und ein spürbares Zeichen der Wertschätzung für neue Mitarbeitende.

Aktives Sprechen

Ihre Mitarbeitenden üben echte Dialoge aus dem Pflegealltag und gewinnen die Sicherheit, im richtigen Moment das Richtige zu sagen.

Bessere Vorbereitung

Ihre Formulare und Dokumente werden verständlich aufbereitet. So lernen Ihre Fachkräfte genau das, was im Berufsalltag zählt.

Pflegekraft eines ambulanten Pflegedienstes nutzt inlyte auf dem Smartphone (KI-generiert) KI-generiert (AI generated)

Die Zeit bis zum Start nutzen

Die Wochen und Monate zwischen Vertragsunterzeichnung und erstem Arbeitstag werden mit inlyte produktiv: Ihre künftigen Mitarbeitenden bereiten sich in Ruhe vor und kommen vorbereitet bei Ihnen an – mit Ihren Abläufen vertraut und, wo nötig, sprachlich sicher.

Die Einarbeitung im Blick

Sie sehen jederzeit, wie weit jede neue Pflegekraft ist – und wo jemand Unterstützung braucht, bevor aus Überforderung eine Kündigung wird. So steuern Sie die Einarbeitung, statt sie dem Zufall zu überlassen.

Sicher verstehen – auch in der Muttersprache

Schwierige Begriffe und wichtige Inhalte versteht Ihre Fachkraft auch in ihrer Erstsprache. Das verhindert Missverständnisse – gerade bei Medikamenten, Dokumentation und Pflegeanweisungen.

Flexibel im Alltag

Gelernt wird selbstständig und flexibel – wann immer es in den Schichtplan passt. Ohne zusätzlichen Aufwand für Ihr Team.

Wertschätzung von Anfang an

Eine strukturierte, mehrsprachige Einarbeitung zeigt neuen Mitarbeitenden, dass sie willkommen sind. Das schafft Vertrauen, Motivation und eine stärkere Bindung an Ihren Betrieb.

Mehrsprachig

inlyte ist in vielen Sprachen verfügbar – darunter Englisch, Spanisch, Arabisch, Türkisch und Ukrainisch. Weitere kommen laufend dazu, damit sich jede Fachkraft in ihrer Sprache zurechtfindet.

So arbeiten wir zusammen

Sie entscheiden, wie viel Sie selbst übernehmen möchten. Um den Rest kümmern wir uns.

Unverbindlich starten: 30 Tage kostenlos testen – mit dem Goldenen Ticket. Zum Goldenen Ticket →
Basis

inlyte

Für Einrichtungen, die Inhalte und neue Mitarbeitende gern selbst pflegen.

  • ✓Digitale Einarbeitungsbegleitung für alle neuen Mitarbeitenden
  • ✓Ersteinrichtung mit Ihren Hausinfos und Dokumenten
  • ✓Einarbeitungsplan, Lernmodule und Mira – mehrsprachig
  • ✓Übersicht über den Einarbeitungsfortschritt und Nachweise
  • ✓Neue Mitarbeitende und Inhalte pflegen Sie selbst im Leitungsbereich
Ideal ohne eigene Personalabteilung
Komfort

Startklar in 14 Tagen

Für Leitungen, die sich um nichts kümmern möchten.

  • ✓Alles aus Basis, dazu:
  • ✓In 14 Tagen einsatzbereit – mit festem Starttermin
  • ✓Ihren Einarbeitungsplan stimmen wir in einem kurzen Termin gemeinsam ab
  • ✓Wir legen neue Mitarbeitende für Sie an und halten Inhalte aktuell
  • ✓Kurze Online-Einführung für Ihr Team
  • ✓Eine persönliche Ansprechpartnerin

Welches Paket zu Ihrer Einrichtung passt, klären wir gemeinsam.

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Sicherheit & Datenschutz

Bei inlyte ist Datenschutz von Grund auf eingebaut. Das gibt Ihrer Einrichtung und Ihrem Team Sicherheit, auch bei Prüfungen.

Verarbeitung in der EU

Ihre Daten werden ausschließlich in Rechenzentren in der EU verarbeitet.

Ohne Patientendaten

inlyte ist bewusst so gebaut, dass keine Gesundheitsdaten von Bewohnerinnen und Bewohnern verarbeitet werden.

DSGVO & AVV

Auftragsverarbeitungsvertrag nach Art. 28 DSGVO, kein Tracking und kein KI-Training auf Ihren Daten.

Lernen Sie inlyte kennen.

Fordern Sie eine kostenlose Demo an und wir zeigen Ihnen, wie inlyte zu Ihrer Pflegeeinrichtung oder Ihrem ambulanten Pflegedienst passt. Wir melden uns innerhalb von 24 Stunden.

Oder direkt: mail@inlyte.de · Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Angaben: Datenschutzerklärung